Inspector de calidad 

Descripción del Puesto

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Ofrecemos

• Sueldo competitivo
• Tiempo extra
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Premio de puntualidad y asistencia semanal
• Premio de puntualidad y asistencia mensual
• Premio de productividad
• Crecimiento y desarrollo
• Uniforme

Requerimientos

• Experiencia mínima 3 años en área similar
• Secundaria terminada o trunca
• Mayor a dieciocho años
• Manejo de herramientas de medición
• Interpretación de dibujos
• Conocimiento en el área de inspección
• Conversión de unidades
• Manejo de equipo de cómputo

Responsabilidades

• Llenado de registros de calidad                                                                                   
• Coordinar y realizar las inspecciones en proceso de producción
• Coordinar y realizar la inspección final para la liberación del producto
• Brindar apoyo en la documentación de procesos y en la implementación del sistema de calidad
• Apoyo en inspección del producto
• Generar etiquetas de liberación             
• Inspeccionar y detectar el producto no conforme
• Inspección e identificación de recibo de materia prima y servicios externos

Metrólogo

Descripción del Puesto

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Ofrecemos

• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Premio de puntualidad y asistencia semanal.
• Premio de puntualidad y asistencia mensual.
• Premio de productividad.
• Crecimiento y desarrollo.
• Uniforme.

Requerimientos

• Experiencia mínima 4 años en área similar.
• Técnico en Metrología ó con conocimiento empírico, Ingeniero o carrera afín con conocimientos en metrología.
• Conocimientos en la norma ISO 9001:2008 ó ISO 9001:2015
• Uso de Microsoft Office.
• Conocimiento y manejo de equipos de medición.
• Interpretación de dibujos.
• Alto sentido de la urgencia.
• Disponibilidad de horario.
• Liderazgo.
• Integro.
• Analítico.
• Mentalidad de servicio.
• Alto sentido de responsabilidad.
• Proactivo.
• Organizado.
• Trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Mantener las 5´s en área de trabajo.
• Hacer programa de calibraciones del equipo de medición con laboratorios externos.
• Soporte en el Análisis de Solución de Problemas de Calidad.
• Realizar programas en Máquina de Coordenadas o CMM así como en el manejo de este.
• Manejo de KPI´s.
• Auditar procesos de acuerdo a la documentación PPAP´S.
• Apoyo en seguimiento al SGC.
• Informar rápidamente al Jefe de Calidad los productos o los procesos que no están conforme a los requisitos del cliente o especificaciones del dibujo.
• Reportar anomalías de los equipos al Jefe de Calidad.        

Comprador (a)

Descripción del Puesto

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Ofrecemos

• Prestaciones superiores a las de ley
• Sueldo competitivo
• Bono de despensa
• Fondo de ahorro
• Seguro social
• Premio de asistencia y puntualidad mensual
• Prima vacacional 50%
• Excelente ambiente de trabajo
• Crecimiento y desarrollo
• Uniforme

Requerimientos

• Carrera trunca, licenciatura psicología, administración, o afín.
• Cuatro años de experiencia en el área metal-mecánica
• Alto sentido de urgencia
• Disponibilidad de horario
• Proactivo
• Organizado
• Liderazgo
• Íntegro
• Analítico
• Mentalidad de servicio
• Capacidad de negociación
• Alto sentido de responsabilidad

Responsabilidades

• Mantener las 5´s en área de trabajo.
• Cotización y compra de materia prima y material indirecto
• Colocar en tiempo y forma los requerimientos de compra
• Reducción de costos
• Tablas comparativas de cotizaciones y precios
• Evaluación y Desarrollo de Proveedores
• Seguimiento de órdenes de compra
• Monitorear el cumplimiento de las funciones principales del personal a su cargo
• Atención a Proveedores
• Logística de Chofer
• Gestionar Venta de Desechos Industriales
• Reporte de Indicadores Mensuales
• Aplicar y dar seguimiento de encuestas a proveedores
• Revisión de facturas surtidas contra órdenes de compra en el sistema
• Recopilación facturas surtidas y entregar a Cuentas por Pagar

Ajustador de centros de maquinado (preferentemente Mazak).

Descripción del puesto

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Ofrecemos

• Ofrecemos:
• Prestaciones superiores a las de ley
• Sueldo Competitivo
• Tiempo extra
• Bono de despensa
• Fondo de ahorro
• Seguro social
• Premio de puntualidad y asistencia semanal
• Prima vacacional 50%
• Premio de puntualidad y asistencia mensual
• Premio de productividad
• Crecimiento y desarrollo
• Uniforme

Ayudantes generales

Ofrecemos

• Sueldo Competitivo.
• Tiempo extra.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Premio de puntualidad y asistencia semanal.
• Premio de puntualidad y asistencia mensual.
• Premio de productividad.
• Crecimiento y desarrollo.
• Uniforme.

Operador de corte láser

Descripción del Puesto

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Formación del Puesto

• Sueldo competitivo
• Tiempo extra
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Premio de puntualidad y asistencia semanal
• Premio de puntualidad y asistencia mensual
• Premio de productividad
• Crecimiento y desarrollo
• Uniforme

Requerimientos

• Experiencia mínima 2 años en área similar
• Secundaria terminada o trunca
• Mayor a dieciocho años
• Manejo de herramientas de medición
• Manejo de pulidor y turbina
• Manejo de montacargas
• Conocimientos en condiciones de corte
• Conocimientos en códigos fanuc
• Interpretación de dibujos

Responsabilidades

• Operación de máquina láser
• Inspección dimensional con herramientas de medición
• Reportar fallas
• Llenado de registros de producción
• Disposición de producto no conforme

Programador especialista en Maquinados CNC (Mazak).

Descripción del Puesto

Desarrollo y modificación de componentes de precisión para la industria Metal-Mecánica,
especializado en tornos y centros de maquinados Mazak CNC.

Ofrecemos

• Sueldo Competitivo.
• Prima vacacional 50%
• Sueldo Competitivo.
• Prima vacacional 50%.
• Fondo de ahorro.
• Vales de despensa.
• Premio de puntualidad y asistencia perfecta mensual.
• Apoyo por defunción.
• Seguro de vida por banco. (Banorte).
• Crecimiento y desarrollo.
• Uniforme.

Requerimientos

• Experiencia mínima 3 años.
• Programación en centro de maquinado vertical / Torno CNC en control MAZATROL mediante software de programación y pie de máquina Iso.
• Manejo de Tornos CNC Mazak y Fanuc de doble torreta y doble husillo.
• Manejo de Software de diseño (AutoCAD, Solid Work, Máster Cam o afines).
• Manejo de herramientas de medición.
• Conocimientos de herramientas de corte.
• Interpretación de dibujos.
• Transferencia de programas.
• Manejo de paquetería Office.
• Set Up de Herramientas y Piezas
• Disponibilidad de Tiempo

Responsabilidades

• Participación en el arranque de nuevos proyectos.
• Mejora continua de los procesos.
• Estimar tiempos de producción para nuevos proyectos.
• Requerimiento de material y herramientas.

Reclutador (a)

Descripción del Puesto

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Ofrecemos

• Prestaciones superiores a las de ley
• Sueldo competitivo
• Bono de despensa
• Fondo de ahorro
• Seguro social
• Premio de asistencia y puntualidad mensual
• Prima vacacional 50%
• Excelente ambiente de trabajo
• Crecimiento y desarrollo
• Uniforme

Requerimientos

• Carrera trunca, licenciatura psicología, administración, o afín.
• Cuatro años de experiencia en el área metal-mecánica
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal
• Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo
• Manejo de office, nivel avanzado (Excel, Power Point y Word)
• Elaboración de tablas dinámicas
• Conocimientos de la Ley del Imss
• Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo
• Conocimientos de Seguridad e Higiene
• Conocimientos administrativos
• Alto sentido de urgencia
• Disponibilidad de horario
• Proactivo
• Organizado
• Liderazgo
• Íntegro
• Analítico
• Mentalidad de servicio
• Alto sentido de responsabilidad

Responsabilidades

• Mantener las 5´s en área de trabajo.
• Citar y entrevistar a los candidatos.
• Seguimiento a los prospectos pendientes de contratación.
• Prospectar en campo.
• Atención a trabajadores.
• Indicadores de vacantes.
• Indicadores de cobertura.
• Publicación de vacantes.
• Cubrir la plantilla de trabajadores.
• Retención de Talento.
• Organización de Eventos.
• Orientar, guiar y motivar las actividades de cada trabajador de cada planta con el fin de alcanzar las metas.
• Realizar los cambios que se consideren necesarios en el organigrama y perfiles de puesto de la empresa.
• Explicar al personal nuevo ingreso los objetivos de la empresa.
• Validar que los empleados lean y comprendan el reglamento de seguridad.
• Cumplir con los estándares que marca la Secretaria de Trabajo y Previsión Social en cuanto a cursos de capacitación.
• Programar y dar la Inducción al personal de nuevo ingreso a la empresa.
• Recabar las Evaluaciones de Competencia de cada departamento
• Asignar exámenes médicos y psicométricos.
• Realizar programas de cursos de capacitación al personal.
• Verificar que el personal use correctamente el equipo de seguridad.

Auxiliar de Ingeniería

Descripción del Puesto

Proveerá soporte en el desarrollo de los procesos de los nuevos proyectos hasta su implementación. realiza actividades como cotizar, analizar, desarrollar, coordinar y ejecutar dichas actividades que le serán revisadas por el Ing. de Proyectos y Cotizaciones.

Formación del Puesto

• Manejo se software de diseño mecánico (CAD), Office, software para administrar proyectos, (Project)
• Conocimiento en APQP, AMEF, PPAP.
• Nivel de Inglés medio-alto

Requerimientos

• Responsabilidad
• Trabajo en equipo
• Proactividad.

Responsabilidades

• Soporte elaboración Análisis de factibilidad para la fabricación de partes, herramientas, dispositivos, reparaciones,etc. en base a requerimiento de los clientes.
• Soporte para elaborar las estimaciones de costos de fabricación de nuevos productos, dibujos, BOM's
• Soporte en la elaboración y liderar plan maestro para el diseño y fabricación de los diferentes productos cotizados y aprobados para su fabricación por parte de los clientes.
• Soporte en la estimación del nivel de las inversiones necesarias y su cronología de uso, así como los costos de operación y el cálculo de los ingresos.
• Liderar equipos de trabajo para el seguimiento del plan de fabricación de partes.
• Soporte en la elaboración y validar documentos de análisis AMEF Y PPAP para garantizar la factibilidad de procesos de fabricación de partes, componentes, herramentales o dispositivos proyectados a fabricarse en cualquiera de las unidades de negocio de la empresa.
• Soporte en el desarrollo de procesos secundarios externos.
• Soporte en la implementación de cambios y proyectos de ahorro / mejoras a los procesos actuales.
• Apoyo en actividades varias